仕事のやりがいは、大きく2つあります。

 1つ目は、お客さまの「美味しかった」という言葉と笑顔。

 2つ目は、スタッフからの「仕事が楽しい」という声です。

 モスバーガーの仕事は、ハンバーガーを売ることではなく、「食」を通じて 人を幸せにすることです。ハンバーガーを売るのは目的ではありません。 ハンバーガーを売ることを通してお客さまに喜んでもらうこ とこそが目的 です。こうした想いに共感してくれて、それをモチベーションに感じられ る方と一緒に、次代のシンライフードを創っていきたいと思っています。

今、シンライフードは、過渡期を迎えています。これからの10年で、モ スバーガーの加盟店を継続しながら、当社の経営理念である「食文化の創 造と夢を与える企業」へと大きく会社を変化させたいと考えて います。

それを実行するには、夢と目標を持って、次代のシンライフードを創造 して頂ける人材が必要です。当社では、入社後のキャリアプランを以下の ようにフレキシブルに考えています。明るく、元気に、素直に、共に学び、 共に助け合い、共に喜びあいながら、あなたの夢を実現してみませんか。 大変なこともありますが、それ以上に楽しいことややりがいもある事をお約束します。